कर्मचार्‍यांना स्वतःला दाखवण्यासाठी आणि एकमेकांकडून शिकण्यास प्रोत्साहित करण्यासाठी, झेंगहेंग पॉवरने 28 जुलै 2015 रोजी दुपारी 1 वाजता नियोजित केलेल्या "कंपनी विषय, क्रिएटिव्ह कुंग फू प्रकाशन आणि जुलै 2015 मध्ये स्पॉट इन्स्पेक्शन मीटिंग" आयोजित केली होती, जेणेकरून कर्मचार्‍यांना प्रदान करता येईल. "स्वतःला दाखवण्यासाठी आणि एकमेकांकडून शिकण्यासाठी" व्यासपीठासह.या कॉन्फरन्समध्ये, प्रस्तुतकर्त्याने मौखिकरित्या पीपीटीच्या स्वरूपात सुधारणा सामग्री स्पष्ट केली आणि साइटवरील स्पॉट तपासणीसह एकत्रित केली.एकूण 8 विषय आणि 5 क्रिएटिव्ह कुंग फू प्रकाशित झाले.परिषदेच्या ऑन-साइट प्रकाशनाचे स्वतःचे फायदे आणि वैशिष्ट्ये देखील आहेत.
परिषदेला उपस्थित असलेल्या नेत्यांमध्ये सीईओ लिऊ फॅन, सीईओ लियू झोंग, सीओओ झांग होंगझांग, प्रशासनाचे उपप्रमुख आणि कर्मचारी ली फेंगजुन, उत्पादन उपप्रमुख लेई नेंगबिन, एन प्रकल्पाचे प्रमुख चेन यिफू, मुख्य अभियंता हुआंग योंगहुआंग, उत्पादन विभागाचे संचालक होते. झुओ गँग, अभियांत्रिकी विभागाच्या बायोटेक्नॉलॉजी विभागाचे संचालक झांग योंग, उत्पादन विभागाचे संचालक I तांग बिन, उत्पादन विभाग II चे संचालक वेई चांगमिंग यांग ह्युएक्सियन, उत्पादन विभागाच्या उत्पादन विभाग III चे प्रमुख वेई, जीवन विमा विभागाचे प्रमुख, गुणवत्ता विभागाच्या गुणवत्ता आश्वासन विभागाचे प्रमुख झांग जून, टूलींग आणि विशेष विमान विभागाच्या उत्पादन विभागाचे प्रमुख झांग बिंग, साहित्य विभागाचे प्रमुख ली हैजुन, वित्त विभागाचे प्रमुख यांग शिओहोंग, प्रमुख खरेदी ऑपरेशन विभागाचा मोकळा वेळ विभाग आणि प्रशासकीय कर्मचारी विभागाचे प्रमुख लुओ हाँग.
PPT च्या स्वरूपात आणि आठ पायरी समस्या सोडवण्याच्या पद्धतीसह, प्रकाशकाने बैठकीला उपस्थित असलेल्या नेत्यांना आणि सहकाऱ्यांना त्यांची सुधारणा सविस्तरपणे समजावून सांगितली.परिषदेत प्रथमच सहभागी झालेले कर्मचारी, तसेच "अनेक लढायांचा अनुभव घेतलेले" कर्मचारी आहेत.ते "नवेसे" असोत किंवा "अनेक लढायांमध्ये अनुभवलेले" असोत, प्रत्येक प्रकाशकाला प्रकाशन प्रक्रियेत स्वतःच्या सुधारणेवर विश्वास असतो आणि प्रकाशित केलेला आशयही "कादंबरी आणि सखोल" असतो.त्‍यांच्‍याकडून, उत्‍कृष्‍टतेचा पाठपुरावा करण्‍याचा झेंग्हेन्ग पॉवरचा निश्‍चय आपण पाहू शकतो, उत्‍कृष्‍टतेचा पाठपुरावा करण्‍याच्‍या मार्गावर त्यांची वाढ आणि प्रगती देखील झेंग्हेन्ग पॉवरची सर्वात शक्तिशाली "मुख्य शक्ती" असेल.
13 प्रकाशकांच्या अप्रतिम सादरीकरणानंतर, बैठकीत उपस्थित सर्व नेते आणि सहकाऱ्यांनी प्रकाशकांच्या सुधारणेसाठी जागेवरच पाहणी केली.स्पॉट चेक प्रक्रियेदरम्यान, नेत्यांनी वारंवार होकार दिला आणि प्रकाशकाच्या सुधारणा आणि त्याच्या परिणामाची प्रशंसा केली आणि प्रत्येक सुधारकाची प्रशंसा केली.ऑन-साइट स्पॉट तपासणी दरम्यान, 13 सुधारकांनी त्यांचे स्वतःचे सुधारित परिणाम दाखवले आणि इतरांच्या सुधारणा अनुभवातून शिकले.प्रत्येक सुधारकाचे कौतुक करण्याव्यतिरिक्त, नेत्यांनी प्रत्येक सुधारणा आणि नंतरच्या विस्तारासाठी भरपूर व्यावसायिक मार्गदर्शन केले, ज्यामुळे कर्मचार्‍यांना नेत्यांची चिंता आणि "अंतहीन सुधारणा" चे "मोहक" वाटले.
स्पॉट चेकनंतर, सर्व सहभागी कॉन्फरन्स रूममध्ये परतले आणि नेत्यांनी 13 प्रकाशकांनी प्रकाशित केलेल्या PPT सामग्रीसह आणि स्पॉट चेकच्या सुधारणा आणि परिणामासह 13 सुधारकांवर टिप्पणी केली.नेत्याच्या टिप्पण्या सर्वसमावेशक आणि सखोल आहेत.टिप्पण्यांमध्ये प्रामुख्याने स्तुती आणि सूचनांवर लक्ष केंद्रित केले जाते, ज्यामुळे सुधारकांना केवळ सुधारणेमुळे मिळालेल्या यशाची जाणीव होत नाही, तर सुधारकांना हे देखील जाणवते की अजूनही अनेक कमतरता आहेत आणि प्रगतीसाठी खूप जागा आहे.
ही परिषद 4 तास चालली आणि संध्याकाळी 5 वाजता यशस्वीरित्या संपली झेंगहेंग पॉवरने आयोजित केलेली पत्रकार परिषद "स्वतःला दाखवण्यासाठी आणि एकमेकांकडून शिकण्यासाठी" एक व्यासपीठ आहे.एकदा का तुम्ही ते अनुभवले की तुम्हाला कापणी मिळेल.या पत्रकार परिषदेद्वारे, तुम्ही मिळवू शकता: सार्वजनिकपणे बोलण्याचे धैर्य, इतरांचे सुधारणेचा अनुभव आणि सामर्थ्य, समविचारी मित्र बनवणे, नेत्यांच्या स्तुतीमुळे मिळालेल्या यशाची भावना इ. तुम्ही उपस्थित न राहिल्यास, तू कशाची वाट बघतो आहेस?
झेंगहेंग पॉवर, 20 वर्षांचा संशोधन आणि विकास आणि उत्पादन अनुभवासह एक व्यावसायिक इंजिन सिलेंडर पुरवठादार, ऑटोमोटिव्ह उद्योग, कृषी यंत्रसामग्री उद्योग, बांधकाम मशिनरी उद्योग आणि वीज निर्मिती उपकरण उद्योगासाठी 1 दशलक्षाहून अधिक उत्पादने प्रदान केली आहेत.आम्‍ही तुम्हाला झेंगहेंग पॉवरच्‍या मोफत 400 फोनवर कॉल करण्‍याची वाट पाहत आहोत: 400-012-9020, किंवा उजवीकडे ऑनलाइन ग्राहक सेवा सल्लामसलत करा!अधिक जाणून घेण्यासाठी झेंगेंग पॉवरची अधिकृत वेबसाइट प्रविष्ट करा.
पोस्ट वेळ: जुलै-28-2015
